Türkiye Teknoloji Sektörü Ücret ve Yan Haklar Araştırma Raporu Kasım 2024 Yayınlandı
İstanbul (İGFA) – Melon tarafından teknoloji şirketlerine strateji, liderlik, insan ve kültür konularında danışmanlık veren ve dünya çapındaki etkin girişimcilere destek olan Endeavor Türkiye iş birliği ile “Türkiye Teknoloji Sektörü Ücret ve Yan Haklar Araştırma Raporu Kasım 2024” yayınlandı. Bu raporda Türkiye teknoloji sektörüne dair birçok özel analiz yer almakta olup, şirketlerin geleceğe yönelik stratejilerini güçlendirecek önemli verilere ulaşıldı.
Verilere göre, araştırmaya katılan 100 teknoloji şirketinin 5’te 1’i ücret ödemelerinde dövizi baz alırken, deneyimli ve deneyimsiz çalışanlar arasındaki ücret farkının azaldığı görüldü.
Stratejik Pozisyonlarda Ücret Artış Oranları Yüzde 100’ü Aştı
Haziran ayında yayınlanan 2024 Ara Dönem Ücret ve Yan Haklar Raporu’na göre, şirketlerin yüzde 67’si ücret artışı yapmayı tercih ediyor. Yazılım sektöründe ise son bir yılda görülen rollerin yüzde 25’inde ücret artışı oranları yüzde 100’ü aşarken, stratejik pozisyonlardaki artışlar dikkat çekiyor.
Şirketlerin Yüzde 52’si Çalışanlarına Hisse Senedi Opsiyonu Sunuyor
Çalışanlara tamamlayıcı sağlık sigortası ve yemek desteği sağlayan teknoloji şirketlerinin oranı yüksek. Ayrıca, performansı prim ödemeleri ile ödüllendiren şirketlerin oranı da dikkate değer. Katılımcı şirketlerin yüzde 52’si hisse senedi opsiyonunu tüm çalışanlarına sunuyor.
